金融護衛中心紀律作風整頓取得良好實效_金融護衛中心_業務范圍_淄博市保安服務有限公司
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金融護衛中心紀律作風整頓取得良好實效

瀏覽人數:0    發表時間:2020-09-01 09:36:09    發布人:創始人

為了加強金融護衛中心隊伍紀律作風建設,進一步提高隊伍的凝聚力、戰斗力,轉變服務理念,隨時掌握守押人員的思想動態,深入查擺、剖析和解決當前押運隊伍中存在的一些問題,進一步穩定隊員思想,轉變工作作風,嚴肅隊伍紀律,提高工作效率和服務質量水平,促進押運隊伍的紀律作風建設和規范化管理,改善廣大守押隊員服務態度,增強服務意識,結合目前隊伍管理和思想教育等現狀,金融護衛中心根據公司要求,迅速擬出整頓方案,以《淄博市保安服務有限公司武裝守押規章制度及操作規程》、《保安武裝守護押運安全操作指南》、《專職守押人員槍支槍支彈藥管理使用規定》等規章制度為標準,以解決守護押運人員在政治素質、工作紀律、安全防范意識、憂患意識、大局意識、服務意識、服務態度、服務水平等方面存在的問題為目的,在押運隊伍中深入開展了為期3個月的紀律作風整頓活動。

此次紀律作風整頓活動強化一個“學”字,突出一個“實”字,落實一個“查”字,注重一個“效”字,夯實一個“活”字,活動中具體抓好“四個一”:即開好一次動員會、開展一次專題討論、做好一次深刻剖析、切實解決一系列問題。從這次整頓活動的考核驗收情況看,全體守護押運人員在思想上都有新提高,作風上都有新變化,工作上都有新突破。

此次紀律作風整頓活動重點從五個方面進行:
第一,以動員學習為前提,糾正一些錯誤思想。6月5日下午,市保安服務有限公司召開“關于在金融護衛中心隊員中開展紀律作風整頓活動動員會”。會議強調:這次紀律作風整頓活動以抓管理、轉理念、帶隊伍、促工作為核心,以轉變作風、嚴明紀律、優質服務、安全運營為切入點,集中時間、人員、精力,通過動員學習、查擺剖析、整改提高,著力解決當前保安隊伍在服務意識、紀律作風、隊伍內部管理等存在的5個方面23個具體表現的突出問題。金融護衛中心各大隊在公司動員會后,立即召開各大隊動員會議,傳達公司會議精神,傳達《實施方案》精神,在認真學習武裝守押各項規章制度、守護押運操作規程、押運人員職責、各種應急預案及相關業務知識的基礎上,廣泛進行思想發動,造成聲勢,形成氛圍,使全體隊員形成共識,充分認識到開展這次紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性,增強積極參與紀律作風整頓活動的主動性、自覺性、責任感和工作熱情。

第二,以整頓教育、查擺剖析為重點,開展“四查四看”。一是查思想,看以隊為家的思想樹立嚴不嚴;二是查作風,看思想作風正不正、工作作風實不實、生活作風嚴不嚴;三是查紀律,看組織紀律觀念強不強;四是查管理,看隊伍管理嚴不嚴。要求查擺剖析要堅持實事求是,客觀準確,有什么問題查什么問題,不遮不掩,不夸大不縮小。

第三,以整改、完善措施為載體,做到事事有著落,件件有回音,讓服務客戶滿意。重點要解決管理不嚴、紀律作風不強、服務態度不好、辦事效率不高等問題,促進工作作風的轉變。

第四,以大整頓為重點,進行明察暗訪。抓好正反兩方面的典型,重點抓反面典型的查處力度,切實做到查處一個,震懾一片,教育一批。紀律作風整頓開展以來,公司督察室加大了對金融護衛中心的督查檢查力度,對一批違規違紀現象進行了通報、處理,并傳達到每名守押隊員,以此深入查找紀律作風整頓及工作中存在的突出問題,細化整改措施,建立長效機制。   

第五,以檢查驗收為契機,提升服從意識和執行力度,使全體押運人員思想進一步提高,作風進一步轉變,上下級關系進一步加強,優質、文明服務形象進一步樹立。

兩個多月來,金融護衛中心所有人員以踏石留印、抓鐵有痕的干勁,找不足、查隱患、堵漏洞、促整改,通過嚴抓、嚴整,對照問題認真梳理,逐項清單銷號,各大隊從精神面貌、工作作風、紀律作風、服務意識等方面有了很大提高,紀律作風整頓效果凸顯。下一步,金融護衛中心將把紀律作風整頓要求作為一項制度化、常態化工作,真正將這次整頓活動的成效轉化為推動、促進工作的動力,進一步推動守押業務工作和隊伍建設健康發展,為我市經濟建設發展保駕護航。

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